Helikopterperspektiv! Jeg har hatt gleden av å delta på Flyt ledelse sitt strategiprogram. Programmet gir en praktisk tilnærming til strategi og ledelse, og jeg har fått med meg mange nyttige verktøy som jeg kan bruke i jobbhverdagen. Det mest utfordrende var kanskje å holde prosessen bred nok i starten for å få med alle perspektiver – vi vet jo konklusjonen, ikke sant! Flyt ledelse skaper et engasjerende og lærerikt miljø, og deres kompetanse gjør innholdet både relevant og interessant. Ikke minst skaper de et trygt delingsmiljø, der gruppediskusjoner på tvers gir nye perspektiver og gode samtaler som virkelig utfordrer.

Jeg har benyttet Flyt ledelse i flere år, og inn mot to ulike ledergrupper. Temaer som organisasjonsutvikling, kulturarbeid, en til en veiledning av ledere, lederutvikling og ledergruppeutvikling. I tillegg har jeg deltatt på Flytprogrammet. Flyt har hjulpet meg som toppleder å ta vanskelige valg for organisasjonen jeg ledet, og har kjørt prosesser som har fått organisasjonen videre. Flyt er veldig dyktige på å kartlegge organisasjonen før de iverksetter prosesser og program. Det betyr at de tingene jeg har benyttet Flyt til er spesialtilpasset min organisasjon og meg som leder. Kvaliteten er svært god på det som leveres, jeg anbefaler Flyt på det varmeste. Som leder må du være tydelig i din bestilling når du kontakter Flyt, da får du god veiledning og tilbakemelding på hva Flyt kan bidra med og hva de ikke vil gå inn i.

Ledergruppen i Volmax ble enige om at vi ønsket å utvikle oss videre sammen og engasjerte FLYT med sitt ledergruppeutviklingsprogram. Læringen av programmet var mange og vi i ledergruppen ble bedre kjent med hverandre og forbedret måten vi jobbet på. Bevisstheten og felles retning på det vi jobbet med ble klarere for alle. Samspillet i ledergruppen ble bedre under prosessen. Vi var meget fornøyd med hvordan Jon fra FLYT ledet oss igjennom prosessen. Vi ble utfordret, engasjert på en strålende måte og hadde det morsomt underveis. Jeg vil anbefale FLYT om man ønsker å videreutvikle et lederteam. Måten det ble tilpasset oss under prosessen var veldig bra. Her var det ikke standard program som ble benyttet, men et prosess som passet oss og vår ledergruppe.

Vi har meget god erfaring med Flyt Ledelse. Flere i vår organisasjon har fulgt Flytprogrammet. I tillegg har vi benyttet Flyt Ledelse internt og ved større samlinger i firmaet, både i partnerskapet og for hele organisasjonen. Jeg har ingen betenkeligheter med å gi Flyt Ledelse mine beste anbefalinger.

Sammen med Flyt har jeg utforsket eget lederskap, gjennom Flytprogrammet, noe som har gitt meg en gjennomgående og dyp forståelse av egne styrker og svakheter innenfor en stor bredde av temaer som blant annet strategi, kultur, struktur og kommunikasjon. Programmet er utfordrende, da det går i dybden. Det river av plaster og eksponerer egne blindsoner, men det fasiliteres på en svært trygg og inkluderende måte. Lederskap som fag er noe man alltid må utvikle og det skjer som oftest i praksis. Men Flyt har gitt både meg, og ledergruppa jeg er en del av, et felles språk, en evne til å styre og sette retning og helt konkrete verktøy som vi benytter oss av. Av alle kurs innen lederutvikling jeg har gått er dette det grundigste og det som har gitt meg mest verdi. Hvis jeg skulle anbefalt mitt nettverk ett lederutviklingsprogram, så er det Flyt.

Flytprogrammet har gitt meg uvurdelig innsikt og forståelse om hvordan man bygger en god kultur som støtter bedriftens visjon og verdier. Flyt har lært meg hvordan moderne lederskap skaper gode resultater og varig endring!

Jeg har deltatt på både Flytprogrammet og Strategiprogrammet, som hver har vart over 9 måneder. I tillegg har fem av mine kolleger gjennomført Flytprogrammet. 

Gjennom programmene har jeg utviklet meg betydelig som leder. Jeg har fått en helt ny forståelse av kulturarbeid i mine bedrifter og lært mye om konflikthåndtering, medarbeiderutvikling og delegering av ansvar mm. Dette har gjort meg tryggere i lederrollen og har skapt en mer strukturert og effektiv arbeidshverdag. 

Den største endringen er hvordan vi jobber med folkene våre. Etter programmene har vi fått en sterkere bedriftskultur, bedre samhandling og økt eierskap blant medarbeiderne. Under pandemien var dette avgjørende for at Evolve skulle klare seg, og jeg er usikker på om vi hadde kommet gjennom utfordringene uten det vi har lært gjennom Flyt Ledelse. 

Kvaliteten på Flyt Ledelse sine tjenester er svært høy. Programmene er grundige, praktiske og gir reelle verktøy for utvikling. Jeg opplever at de virkelig forstår hvordan man bygger sterke team og bærekraftige virksomheter. 

Jeg kan på det sterkeste anbefale Flyt Ledelse! De har hatt en enorm positiv innvirkning på både meg personlig og mine bedrifter. Hvis du ønsker å styrke din ledelse, bygge en god kultur og utvikle organisasjonen din, er Flyt Ledelse en investering du ikke vil angre på.

LIMACO as har valgt å benytte seg av Flyt ledelse til kompetanseheving av ledelse og underveis i utforming av bedriftens strategi. Som daglig leder har jeg gjennomført deres Flytprogram, og sammen med min kollega fullførte vi også deres Strategiprogram. Vi har også benyttet oss av Flyt ledelse ved gjennomføring av kortere kulturutviklingsøkter der alle våre ansatte har deltatt. Lederutviklingen har gitt meg stor grad av bevissthet over min form for ledelse, og gjort at jeg har forbedret de sidene av meg selv som gjør meg til en trygg og tydelig leder for de jeg har ansvar ovenfor. Videre har dette kommet til stor nytte i strategiutformingen i bedriften som vi også deltok i kompetansehevingsprogrammet til Flyt ledelse. Resultatene av dette er at de ansatte nå utviser stor grad av tillit til både meg som leder og hverandre, noe som igjen har gitt oss stor gjennomføringskraft i de prosesser og situasjoner vi står i til hverdags og i strategiarbeid. Kort sagt gjør det hverdagen vår mer effektiv og meget håndterbar, selv i urolige markedstider. Programmene til Flyt ledelse har vært svært profesjonelle og grundige, og oppleves som meningsfulle fra A til Å. I samarbeidet med Flyt ledelse har jeg innsett at uten dem ville jeg aldri ha oppnådd det vi har oppnådd på en så kort tid og med en så lav grad av konflikt som vi har gjort det nå. Ydmykt hilsen.

Jeg har deltatt i Flyt- og strategiprogrammet, og vårt lederteam har gjennomført intern ledertrening. Jeg opplever FLYT som ryddig, autentisk og genuint opptatt av grunnprinsippene for godt lederskap, formidlet på en enkel og praktisk måte. Jeg bruker verktøyene fra kurset daglig og er mye mer bevisst på min rolle som leder enn tidligere. Jeg vil anbefale FLYT på det varmeste til alle som leder mennesker og som ønsker å bli bedre kjent med seg selv som leder, også til lederteams som ønsker å jobbe mer effektivt.

Jeg tok med meg ledergruppa mi, 7 stk, på FLYT ledertreningsprogram. Dette er flere år siden nå, men vi fikk et felles språk, verktøy og knagger som er med oss videre. Vi ser effekten i vårt lederskap fortsatt, så dette er ikke bare en der og da opplevelse. Jeg har vært på en håndfull slike programmer siste 20 årene, og dette er det beste. Det er optimal kombinasjonen av teori, praksis og refleksjon, alene og i grupper. Temaene og verktøy som deles er relevante og praktisk anvendbare, og det ene bygger på det andre. Vi drar fortsatt på frokostseminarer og digitale seanser som FLYT setter opp. Anbefales!

Flytprogrammet har vært både inspirerende og utfordrende. Gjennom arbeid med Johari-vinduet og 360-tilbakemeldinger har jeg fått verdifulle innsikter om egen lederstil og utviklingsområder. Balansen mellom teori og praksis, særlig i modulene om struktur, kultur og retning, har vært svært nyttig. Utvekslingen med andre ledere har gitt meg nye perspektiver og ideer. Samlet sett har Flyt Ledelse styrket meg i lederrollen og gitt meg verktøyene til å skape trygghet og retning for teamet mitt.

Jeg har samarbeidet med FLYT ledelse på flere arenaer, både som leder og som medlem av ledergruppe. Tilnærmingen FLYT-gjengen har til lederrollen gir dypere innsikt i "selvet", de får deg til å reflektere på et dypere nivå. Dette gir igjen svært godt grunnlag for å få bedre forståelse for fundamentet i deg som person, hvordan du fungerer og hva du kan forsterke og/eller forbedre som menneske i lederrollen. Jeg kan på det varmeste anbefale en prosess med FLYT, enten alene eller sammen med ledergruppen din, utvidet verktøykasse garanteres!

Jeg har kjent Flyt i flere år som foredragsholder, og fikk muligheten til å bli med på hele Flytprogrammet i 2023-2024. Jeg har i tillegg tidligere vært med på Strategiprogrammet. Etter mange år som internasjonal leder var det spennende å se hvor mye jeg fremdeles kan forbedre meg selv ved å ble mer bevisst mitt lederskap og få godt med "Flyt" påfyll. Programmet har gjort meg til en mer tydelig leder med fokus på struktur og strategi samt det å bygge kultur i en organisajon med mange nasjonaliteter og stort mangfold. Teamet mitt merker en tydeligere kommunikasjon fylt med struktur som igjen letter min hverdag. Jeg har kommunisert åpent all min erfaring fra Flytprogrammet til mitt team, noe jeg ser har endret deres måte å lede på, nesten som om de skulle ha vært med på programmet selv. Flyt gjengen har en bred erfaring og er opptatt av kvalitet noe som merkes gjennom hele programmet. De er ydmyke og opptatt av tilbakemeldinger, noe som sørger for at de kontinuerlig forbedrer seg - akkurat som de lærer oss deltagere. They walk the talk! Etter ca 30 år som leder hadde jeg virkelig godt av dette programmet, fremdeles så mye å lære, og da jeg syntes teamet mitt fortjener den best mulige lederen var dette et smart valg. Hva tenker du - fortjener teamet ditt en leder som er den beste versjonen av seg selv? Da er det en god ide og finne Flyten.

Strategiprogrammet var en svært verdifull opplevelse. Jeg lærte ikke bare hvordan man bygger en god strategi for en bedrift, men fikk også jobbet konkret med en ny strategi for vår egen virksomhet underveis i kurset. Det gjorde innholdet både relevant og direkte anvendbart. Programmet var engasjerende, godt strukturert og veldig lærerikt. Anbefales på det varmeste!

Deltok i Flytprogrammet 2021. Med humor, kunnskap og ikke minst konstruktive spørsmål, ga Flyt-gjengen meg en verktøykasse jeg drar nytte av hver eneste dag som leder.

I tillegg til at kontoret vårt som helhet har hatt bistand fra Flyt ledelse i organisasjonsutvikling, har jeg deltatt i lederprogrammet. Flyt har økt min bevissthet når det gjelder hvilken betydning leders atferd har for den enkelte medarbeider, for teamet og for resultatene. Folka i Flyt har bidratt til at jeg bedre ser egne styrker og kan bruke de positivt i lederskapet og de har gitt meg større trygghet i å utforske områder jeg med fordel kan utvikle meg på. Jeg føler at teamet mitt har utviklet seg sammen med meg - vi har prøvd og feilet - og prøvd igjen - med det resultat at vi nå tør å utfordre oss selv og å søke å finne løsninger sammen. Hos Flyt føler man seg hørt og sett og man kjenner på deres oppriktige ønske om å bidra til at akkurat jeg skal bli en bedre leder. Trenger du litt starthjelp eller en boost i ledergjerningen, kan jeg varmt anbefale Flyt ledelse!

Jeg har hatt gleden av å delta på Flytprogrammet, og det har vært en utrolig verdifull opplevelse. Programmet har gitt meg de nødvendige verktøyene og innsiktene for å bli en bedre leder, både på et personlig og profesjonelt nivå. En av de største læringene har vært hvordan jeg kan ta mer effektive og gjennomtenkte avgjørelser. En annen stor verdi med programmet har vært muligheten til å bli kjent med andre ledere fra ulike bransjer og bakgrunner. Å dele erfaringer og utfordringer har vært utrolig lærerikt, og det har gitt meg nye perspektiver og ideer som jeg kan implementere i min egen ledelsespraksis. Den åpne og støttende atmosfæren har også ført til et sterkt nettverk som jeg har beholdt i flere år nå. Jeg føler meg bedre rustet til å håndtere både utfordringer og muligheter, og programmet har definitivt bidratt til å gjøre meg til en mer bevisst og effektiv leder. Takk for en fantastisk læringsopplevelse!

Som en gruppe gjennomgikk vi en voldsom utvikling fra første til femte samling.

Jeg deltok på Flytprogrammet i 2020-2021 og brukte det jeg lærte i praksis fra første stund. Underveis i prosessene så jeg helt klart effekten av tiltakene jeg gjorde, på resultatene, på hva jeg fikk ut av mine medarbeidere og hva de fikk ut av meg. Jeg har fått en verktøykasse som jeg fremdeles bruker hele tiden den dag i dag.

Det var en fryd å levere eierkurs for eiere av norske familiebedrifter sammen med Jon oktober 2023. Han er faglig sterk i sine innledninger, tydelig og trygg i ledelse av gruppediskusjoner og 100% tilstede i rommet. I en av gruppeoppgavene Jon ledet brukte vi LEGO, som var morsomt og lærerikt. Jon er lett å samarbeide med både i planlegging og gjennomføring av kurs.

Jeg var med var med i Flytprogrammet høsten 2022 og våren 2023. Jeg likte det veldig godt, og ikke minst lærte jeg mye. En tverrfaglig utdannelse innen ledelse, som gav mening for meg. For min del, ble dette faktisk dråpen som gjorde at jeg turte å sette min gründeridé ut i livet. Min idé krevde flere ansatte på kort tid, og det å lære hvordan man setter sammen team, er selvfølgelig da viktig. I dag har vi 16 ansatte og vokser fort. Jeg er utrolig glad for at jeg turte å satse. Flyt Ledelse får selvfølgelig mine varmeste anbefalinger.

Jeg har deltatt på mange utviklingsprogram, kurs og konferanser gjennom min tid i arbeidslivet. Felles for dem, er at alle konsulentene holder et svært høyt faglig nivå. Det som blir formidlet er interessant, lærerikt, nyttig og konstruktivt for egenutvikling. På dette området skiller ikke Flyt seg ut fra de andre, selv om jeg mistenker Jon for å ha flere lag med kunnskap, kilder, alternative fremstillingsmåter og eksempler bak hver eneste «slide». Det er imponerende, og krever mye arbeid, men er likevel ikke årsaken til at jeg rangerer de foran alle de andre. Det er den genuine interessen for deltakerne på kursene de holder som imponerer meg. Flyt kaller det selv «å dingle med bena», innen mitt fagfelt heter det «relasjonsbygging». Jeg mener det betyr omtrent det samme, de investerer tid med alle deltakerne, ikke fordi de må, men fordi de vil. De ønsker det, fordi de er sånne folk. Sånne folk som bryr seg om folk. Og jeg vet de bryr seg, fordi de vil at vi skal bli bedre, klokere og dyktigere i vår jobb. Flyt ønsker at vi skal lykkes i vårt retningsbestemte flytende lederskap. De vil at vi skal «være på plass» i hodet og kroppen for å kunne nyttiggjøre oss av den brede kunnskapen de innehar. Det krever mye innsats å jobbe slik, og jeg tror ikke det blir mindre slitsomt av at de konstant evaluerer hverandre, for å finne bredere løsninger på de utfordringene de presenterer. Flyt søker etter en FLYT, de kanskje aldri er helt fornøyd med, men som fremstår som sildrende bekker for alle oss andre.

Mitt første møte med FLYT var gjennom Flytprogrammet. Dette var en reise med mye læring, utfordrende og inspirerende. Jeg er imponert over kunnskapen og engasjement hos FLYT gjengen. Dere har definitivt utviklet meg til en bedre leder, og anbefaler STERKT FLYT til alle ledere. Dere er virkelig flinke - og derav grunnen til at vi jevnlig bruker nettopp FLYT som ekstern partner for å jobbe med kultur og lederutvikling.

Jeg jobbet tett med Flyt Ledelse i en periode da jeg jobbet i NAV i forbindelse med en endringsprosess. Flyt Ledelse er svært kunnskapsrike og kompetente. De setter seg grundig inn i bedriften, den problematikken som er, og har stort engasjement hele veien i prosessen. Jeg opplevde Flyt Ledelse som veldig profesjonelle samtidig som de hele veien viste at de hadde hjertet med i prosessen. De var tilstede og tilgjengelig når vi måtte trenge det. Vi ble sett, hørt og forstått hele veien samtidig som de var gode på å korrigere det som skulle korrigeres. Flyt Ledelse var svært gode på å lese både folk og situasjon. De var gode til å forsterke det som var positivt og de var ikke redde for å sette fokus på det som var vanskelig. Flyt ledet oss gjennom de ulike prosessene slik at vi aldri følte at vi ble stående alene. Samtidig som vi jobbet oss gjennom prosesser på kontoret så deltok ledergruppen på Flyt programmet. Flytprogrammet gav svært nyttig faglig påfyll når det gjelder lederskap knyttet til kulturbygging, kommunikasjon, strategi arbeid, bevisstgjøring av roller og mye mer. I tillegg var det rom for masse humor og herlig energi. Jeg opplevde det som en svært lærerik periode, både profesjonelt men også personlig. Flyt Ledelse har mine beste anbefalinger.

Jeg har gått lederprogrammet til Flyt i 2022. Det er foreløpig den mest lærerike perioden som leder jeg har hatt hittil. Kombinasjonen med godt faglig fundert innhold, kursholdere som er ekstremt tilstede samt perioder mellom modulene hvor vi fikk anledning til å anvende teorien i den praktiske hverdagen som leder var svært god. Jeg benytter ukentlig fortsatt verktøy og øvelser jeg lærte på Flytprogrammet for å stadig utvikle meg som leder og ser dette fortsatt som en svært god investering i tid. Oppfølgingen fra Flyt i det videre har også vært eksepsjonelt bra.

Jeg deltok på Flyt sitt lederutviklingsprogram og opplevde at samlingene var gode " friminutt" hvor jeg fikk tid til læring og forståelse i å oppdage hvordan jeg påvirker og blir påvirket av andre. Selv etter mange år som leder så oppdager man sider ved seg selv man ikke tenkte man hadde. Det har jeg tatt med meg videre i min lederutøvelse. Å bli bedre kjent med seg selv som leder er aldri feil.

Flere ledere fra vår organisasjon gjennomførte Lederutviklingsprogrammet i Flyt ledelse i 2022. Programmet hadde stor innvirkning på mitt lederskap og min rolle i ledergruppa i form av å lære verktøy, men aller mest ved å bevisstgjøre egen rolle og min egen utførelse av ledergjerningen, herunder både styrker og svakheter. Programmet ga god innsikt gjennom øvelser, egenrefleksjon og felles refleksjon som har utviklet meg som leder og menneske. Jeg kan trygt anbefale lederprogrammet; det har høy faglig kvalitet og prosessveilederne skaper stort engasjement, og er svært gode på formidling!

Jeg har hatt gleden av kompetansefyll i min lederrolle i flere sammenhenger med Flyt ledelse. Jeg har deltatt i utvikling av vårt lederteam, gått det individuelle lederutviklingsprogrammet, samt hatt Flyt inne som prosessledere og fagpåfyll med hele kontoret. Flyt ledelse har gitt meg et nytt språk som jeg sammen med mitt lederteam har tatt inn i organisasjonen. Begreper og verktøy er nå kjent for de ansatte og benyttes daglig i vårt arbeid. Det har bidratt til felles språk og forståelse. Jeg har også fått praktiske verktøy som bidrar til bedre forståelse for lederrolle og til bruk i utøvelsen av ledelse som et eget fag. Det hjelper meg med navigasjon i hverdagen og til å skille drift fra ledelse. Den mest positive endringen er at det er en rød tråd mellom retning, styring, kontroll og medvirkning. Momentene henger mer sammen og det er lettere for de å sette seg inn i, samt agere på endringer og utvikling som kommer. I tillegg har vi jobbet mye med kultur, tilbakemeldinger og rolleforståelse. Arbeidet med lederteamet som vi startet med, var avgjørende for utbyttet av å delta i den individuelle lederutviklingen. Det skapte et felles eierskap som gjorde at vi valgte å ha to og to ledere som gjennomførte programmet hvert sitt år i tre år. Når vi alle er onboardet på det samme og samtidig har blitt godt kjent med hverandres preferanser, samt styrker og svakheter, er vi i større grad rustet til bedre samarbeid og bruk at hverandres ferdigheter og kompetanse. Flyt ledelse har i motsetning til annen lederutvikling gitt meg verktøy jeg raskt kunne øve, adaptere og benytte. I tillegg til dette er de gode ressurser å sparre med, konkrete i sine tilbakemeldinger og gode støttespillere underveis og i etterkant. Jeg kan på det varmeste anbefale Flyt ledelse dersom du er i behov av konkrete verktøy og faglig påfyll innenfor team, kultur, strategi og ledelse m.m.

Jeg gikk Flytprogrammet i 2022/2023. Da hadde jeg nettopp startet i kommunen. Programmet ga meg masse faglig påfyll, utfordret meg til å reflektere over egen påvirkning på andre og gjorde meg mer trygg på meg selv. Jeg husker gode samtaler, ærlige delinger og ikke minst gøy og latter med den nydelige gjengen jeg gikk på programmet sammen med. Jeg vet Flytprogrammet har bidratt til å bygge opp og styrke viktig egenskapene hos meg som var avgjørende for at jeg skal lykkes i arbeidet mitt. Om jeg skal løfte frem noe så er det at programmet har gitt meg økt gjennomføringskraft i en bred betydning strategisk og mellommenneskelig. Takk!

Jon Fossen-Thaugland fra Flyt Ledelse leverte et fremragende foredrag om kultur og kommunikasjon på vår internsamling i desember 2024. Fremførelsen var enormt inspirerende, full av engasjement, humor, innsikt og genuin tilstedeværelse. Vi var blown-away!

Jeg har deltatt på et lederutviklingsprogram med Flyt Ledelse. Gjennom programmet har jeg fått bedre verktøy for å håndtere utfordringer i hverdagen. Jeg har fått innsikt i de bakenforliggende faktorene som påvirker reaksjonsmønstre, og hvordan disse kan håndteres på en konstruktiv måte. I tillegg har jeg lært hvordan jeg kan bidra til et godt arbeidsmiljø og legge til rette for at teamet presterer optimalt ut fra sine forutsetninger. Jeg føler meg tryggere i lederrollen, fordi jeg nå har mer faglig kunnskap om ledelse. Samtidig ser jeg en mer funksjonell gruppe som samarbeider bedre og presterer mer effektivt. Flyt Ledelse leverer svært gode programmer. Jeg har tidligere deltatt på lignende kurs, men her opplevde jeg en langt mer dynamisk tilnærming, der læringen ble tilpasset gruppens behov og utfordringer. Jeg vil absolutt anbefale Flyt Ledelse til andre. Programmet ga meg verdifull innsikt og konkrete verktøy som har styrket meg som leder og bidratt til et bedre fungerende team.

Jeg deltok på Flytprogrammet i 2021-22. Programmet ga meg som leder nyttig kunnskap og utvikling. Flyt er dyktige på å engasjere deltakerne, og skape refleksjon i gruppa. Anbefales! :-)

En av de heldige som fikk muligheten til å delta og fullføre FLYT lederprogrammet er meg. Det har definitivt vært en fantastisk kunnskapsreise. En herlig gjeng av kursholdere med godhet og brennende engasjement, som hjelper kursdeltakere å bli den beste versjonen av seg selv som leder. Jeg har fått økt bevissthet i forhold ledelse, blitt tryggere på meg selv som leder, mine verdier og min lederfilosofi. Samtidig lært mye om ledelse, strategi, og hvordan skape en god organisajonskultur. Verktøykassen man tar med seg kan gjenbrukes og være nyttig for alltid. Tusen takk for den lærerike tiden jeg har hatt med dere!

Jeg ville ikke vært uten lederprogrammet i Flyt. Det var flere år siden jeg sist tok noen lederutdanning. Oppdatert kunnskap med fokus på det som er aktuelt i dag, har vært kjempe nyttig. Strategi, kultur, team og sammensetninger er bare noe av det som har inspirert meg i programmet. Jeg har lært nytt om meg selv, hvordan jeg påvirkes og lar meg påvirke til å finne en bedre strategi i hverdagen. Vi har hatt fokus på tilbakemeldinger, psykisk helse i arbeidslivet, kartleggings verktøy, glede og utfordringer samtidig som vi har fått lært litt mer om hvor viktig det er å puste… puste ordentlig. Lurer du på om du skal gi deg selv en sjanse til å lære mer, ikke nøl.

Flyt har gitt oss større gjennomføringskraft individuelt, men ikke minst som en samlet enhet. Vi står bedre rustet til å levere gode resultater, og merker en bedre måloppnåelse.

Jeg deltok på lederprogrammet til Flyt ledelse, og er svært fornøyd med opplegget og gjennomføringen. Dette var både motiverende og lærerikt, og jeg har tatt med mye av det jeg lærte inn i jobbhverdagen som leder.

Vi har deltatt på Flytprogrammet og hatt team-samlinger med Flyt Ledelse. Det har hjulpet oss til å jobbe smartere, mer systematisk og effektivt, og har gitt oss nyttige verktøy som har gjort det enklere å håndtere ulike utfordringer. Jeg vil spesielt anbefale Flyt Programmet, etter vår deltakelse der mener jeg at vi i større grad lykkes i å få det beste ut av våre ressurser og ta gode beslutninger i hverdagen.

Å delta på Flytprogrammet har vært en utrolig givende opplevelse! Vi fikk mange gode verktøy som jeg bruker daglig i arbeidshverdagen, både for egen utvikling og i ledelsen av teamet mitt. Programmet ga meg verdifull selvinnsikt og en dypere forståelse av hvordan jeg er som leder. En av de største gevinstene var å lære mer om hvordan mine teknikere tenker og jobber. Det har gitt meg et nytt perspektiv og styrket samarbeidet vårt. I tillegg var det svært inspirerende å være sammen med deltakere fra ulike bedrifter – det åpnet for gode samtaler og mye læring på tvers av bransjer. Flyt Ledelse forklarer komplekse temaer på en forståelig og engasjerende måte, noe som gjør læringen både nyttig og morsom. Jeg kan virkelig anbefale programmet til alle som ønsker å utvikle seg som leder!

Gjennom flere år og i ulike organisasjoner har jeg hatt gleden av å jobbe med Flyt Ledelse – og det har vært en investering som har gitt stor verdi, både for meg personlig som leder og for de teamene jeg har vært en del av. Flyt har fulgt oss gjennom ledergruppeutvikling, seminarer med alle ansatte og programmer for både enkeltledere og strategisk utvikling. De har vært en uvurderlig partner i arbeidet med å skape sterkere, mer samkjørte ledergrupper og en tydeligere strategisk retning. Det jeg virkelig setter pris på med Flyt, er at de ikke bare deler teori og konsepter, men at de utfordrer, stiller de rette spørsmålene og hjelper oss med å løfte blikket. De har evnen til å tilpasse seg våre behov, se hvor vi er, og samtidig våge å sette fingeren på det som er viktigst – også det vi kanskje helst ville unngått å ta tak i. De tar ikke snarveier eller pakker ting inn, men skaper rom for ærlige samtaler, utvikling og vekst. For oss har samarbeidet med Flyt betydd en tydelig endring. Vi har gått fra å være en ledergruppe der hver enkelt primært har fokusert på sin egen avdeling, til å virkelig være et samlet lederteam der fellesskapet kommer først. Vi har fått et felles språk, en dypere forståelse av vårt ansvar og et sterkere strategisk fokus. Gjennom arbeidet med Flyt har vi lært å gi hverandre 100 % ansvar, håndtere konflikter på en konstruktiv måte og bruke meningsmangfold som en styrke. Lederhverdagen vår har endret seg fra å være dominert av operativ drift til å bli mer strategisk og målrettet – en forskjell som merkes både i resultatene og i arbeidskulturen. Når jeg investerer tid og ressurser i lederutvikling, er det avgjørende for meg at vi jobber med folk som er oppdaterte, kompetente og godt forberedte – og som evner å knytte teori til vår konkrete virkelighet. Det har Flyt levert på – hver eneste gang. Det er nettopp derfor jeg har valgt å bruke dem igjen og igjen. Til andre som vurderer å samarbeide med Flyt Ledelse, har jeg bare én ting å si: "Gjør det!" Flyt har vært en sentral kraft i å bygge robuste lederteam sammen med oss, både i Nav Midt-Telemark og Nav Nordstrand. De har gitt oss verktøy som vi ikke bare bruker, men som har blitt en del av vår måte å jobbe på. Tusen takk for alt dere har bidratt med! Varm hilsen, Hanne Sommerfelt

My engagement with FLYT has been an intellectually enriching and professionally transformative experience, involving leadership team development, cultural competency training, and strategic discussions on leadership dynamics. Through FLYT’s meticulously structured program, I have gained profound insights into the Nordic leadership model and its emphasis on trust, collaboration, and empowerment. The program brought together leaders from government, civil society, and the private sector, fostering cross-sectoral dialogue and the exchange of best practices in leadership. Influence on My Leadership, Team, and Daily Work FLYT’s influence on my leadership practice has been substantial. The tools and methodologies I acquired have significantly enhanced my ability to lead with greater cultural awareness, strategic adaptability, and people-centered decision-making. The program deepened my understanding of leadership in a multicultural and diverse work environment, equipping me to foster an inclusive and high-performing team. I have seamlessly integrated FLYT’s leadership frameworks into my daily work, improving both my effectiveness as a leader and my ability to navigate complex organizational challenges. 

One of the most tangible outcomes of my work with FLYT has been the transformation of my team’s dynamics. By applying the leadership principles I acquired, I have cultivated a more collaborative, engaged, and trust-driven environment. Decision-making has become more inclusive, communication more open, and team members more proactive in taking ownership of their roles. The emphasis on flat hierarchies and empowerment—core tenets of the Nordic leadership style—has fostered a culture of innovation and accountability within my team. 

FLYT stands out as a benchmark in leadership development. Their services are meticulously designed, intellectually rigorous, and deeply practical. The trainers exhibit unparalleled expertise, ensuring that participants are not only engaged but also challenged to refine their leadership approach. The program seamlessly integrates theory with real-world application, making the learning experience both impactful and immediately applicable. 

For those seeking to elevate their leadership capabilities, strengthen their team dynamics, and gain a comprehensive understanding of cultural leadership practices, I highly recommend FLYT. Their programs offer an unparalleled opportunity to learn from expert trainers, engage with a diverse network of professionals, and acquire practical leadership tools that drive meaningful organizational change. Whether you are an emerging leader or an experienced executive, FLYT’s programs will provide you with the skills, insights, and confidence to navigate today’s leadership challenges with excellence.

Helikopterperspektiv! Jeg har hatt gleden av å delta på Flyt ledelse sitt strategiprogram. Programmet gir en praktisk tilnærming til strategi og ledelse, og jeg har fått med meg mange nyttige verktøy som jeg kan bruke i jobbhverdagen. Det mest utfordrende var kanskje å holde prosessen bred nok i starten for å få med alle perspektiver – vi vet jo konklusjonen, ikke sant! Flyt ledelse skaper et engasjerende og lærerikt miljø, og deres kompetanse gjør innholdet både relevant og interessant. Ikke minst skaper de et trygt delingsmiljø, der gruppediskusjoner på tvers gir nye perspektiver og gode samtaler som virkelig utfordrer.

Jeg har benyttet Flyt ledelse i flere år, og inn mot to ulike ledergrupper. Temaer som organisasjonsutvikling, kulturarbeid, en til en veiledning av ledere, lederutvikling og ledergruppeutvikling. I tillegg har jeg deltatt på Flytprogrammet. Flyt har hjulpet meg som toppleder å ta vanskelige valg for organisasjonen jeg ledet, og har kjørt prosesser som har fått organisasjonen videre. Flyt er veldig dyktige på å kartlegge organisasjonen før de iverksetter prosesser og program. Det betyr at de tingene jeg har benyttet Flyt til er spesialtilpasset min organisasjon og meg som leder. Kvaliteten er svært god på det som leveres, jeg anbefaler Flyt på det varmeste. Som leder må du være tydelig i din bestilling når du kontakter Flyt, da får du god veiledning og tilbakemelding på hva Flyt kan bidra med og hva de ikke vil gå inn i.

Ledergruppen i Volmax ble enige om at vi ønsket å utvikle oss videre sammen og engasjerte FLYT med sitt ledergruppeutviklingsprogram. Læringen av programmet var mange og vi i ledergruppen ble bedre kjent med hverandre og forbedret måten vi jobbet på. Bevisstheten og felles retning på det vi jobbet med ble klarere for alle. Samspillet i ledergruppen ble bedre under prosessen. Vi var meget fornøyd med hvordan Jon fra FLYT ledet oss igjennom prosessen. Vi ble utfordret, engasjert på en strålende måte og hadde det morsomt underveis. Jeg vil anbefale FLYT om man ønsker å videreutvikle et lederteam. Måten det ble tilpasset oss under prosessen var veldig bra. Her var det ikke standard program som ble benyttet, men et prosess som passet oss og vår ledergruppe.